ピーターの法則の本当の被害者とは
ピーターの法則は、階層型組織では人が昇進を重ね、やがて能力を発揮できない地位に到達するという経験則である[1]。この表現は、役職者を「無能」と評価する言葉として使われやすい。しかし、人が昇進した瞬間に知識や判断力を失うわ … 続きを読む
ピーターの法則は、階層型組織では人が昇進を重ね、やがて能力を発揮できない地位に到達するという経験則である[1]。この表現は、役職者を「無能」と評価する言葉として使われやすい。しかし、人が昇進した瞬間に知識や判断力を失うわ … 続きを読む